
Professionele cultuur
Een professionele cultuur is geen toeval. Ze ontstaat als houding, gedrag en taal in lijn zijn met de kern van je organisatie. Wanneer mensen weten waar ze voor staan, en handelen vanuit een gedeeld fundament, komt de visie tot leven. Dan wordt zichtbaar wie jullie zijn, in hoe er gewerkt, gecommuniceerd en samengewerkt wordt.
Wij begeleiden teams om eigenaarschap te nemen, onderstromen bespreekbaar te maken en de essentie van de organisatie te belichamen in het dagelijks werk. Het is een proces van bewustwording, groei en verankering.
Onze aanpak
π‘ StartenΒ bij de bron β We werken met een kerngroep uit jullie organisatie als motor voor verandering.
π‘ Leren in de praktijk β Groepsbegeleiding, trainingen en individuele coaching lopen in elkaar over.
π‘ Γen taal, één houding β Samen bouwen we aan een gedeelde taal en een houding die klopt met jullie waarden.
π‘ Olievlekwerking β Door voorbeeldgedrag en verbinding groeit de beweging verder de organisatie in.
Wat levert het op
π‘ Verbinding en vertrouwen β Mensen voelen zich deel van het geheel en durven zich uit te spreken.
π‘ Eigenaarschap en initiatief β Teams nemen verantwoordelijkheid en dragen actief bij aan een gezonde cultuur.
π‘ Helderheid en herkenning β Duidelijke afspraken, gezamenlijke taal en zichtbare houding.
π‘ Beweging en groei β Er ontstaat een veerkrachtige organisatie waarin leren vanzelfsprekend is.
Praktische informatie
Een cultuurtraject stemmen we af op jullie vraag en context. We maken graag een voorstel dat past bij jullie situatie. De investering is afhankelijk van de duur, groepsgrootte en de gekozen werkvormen (zoals groepsbegeleiding, trainingen en individuele coaching
We werken zowel op jullie locatie als op onze locatie aan de Computerweg 12 in Amersfoort